更新于 2月7日

國(guó)外專業(yè)監(jiān)理工程師

2萬-4萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

房建工程安裝工程注冊(cè)監(jiān)理工程師
一、任職一般要求:
1.工程類本科及以上學(xué)歷,具備本專業(yè)中、高級(jí)技術(shù)職稱;
2.同時(shí)具有住建部和交通部頒發(fā)的監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書;
4.需要唯一社保,證書能夠注冊(cè)到本公司;
5.身體健康,能適應(yīng)國(guó)外環(huán)境,需駐外3年;
二、崗位專業(yè)要求:
土建、安裝、測(cè)量、安全(兼試驗(yàn))等專業(yè)任選一崗,每個(gè)崗位必須具有豐富的監(jiān)理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
有機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
能使用英語進(jìn)行日常交流者優(yōu)先;
非誠(chéng)勿擾。

工作地點(diǎn)

格林·融熙國(guó)際

職位發(fā)布者

馬女士/招聘經(jīng)理助理

當(dāng)前在線
立即溝通
河南省遠(yuǎn)華工程管理有限公司
公司簡(jiǎn)介 COMPANY PROFILE河南省遠(yuǎn)華工程管理有限公司前身為河南省恒鑫工程監(jiān)理有限公司,始建于2004年,注冊(cè)資金為貳佰萬元人民幣;2011年公司正式運(yùn)營(yíng),并于同年11月取得中華人民共和國(guó)交通運(yùn)輸部公路工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì),現(xiàn)已成為中國(guó)交通建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)員單位。河南省遠(yuǎn)華工程管理有限公司一貫堅(jiān)持"嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍、清正廉潔〃的二十字方針。以求真務(wù)實(shí)的精神,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的作風(fēng),為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。多年來,公司積極開拓,勤于探索,積累了豐富的監(jiān)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),建立了一套行之有效的監(jiān)理工作制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度,以嚴(yán)格的管理,一流的服務(wù),守信的經(jīng)營(yíng),竭誠(chéng)為業(yè)主服務(wù)。公司堅(jiān)持以"不忘初心、牢記使命、砥礪前行、高揚(yáng)特色"的企業(yè)精神鑄造企業(yè)之魂;堅(jiān)持"用事業(yè)激勵(lì)人、用感情凝聚人、用待遇吸引人"的人才戰(zhàn)略促進(jìn)公司跳躍式發(fā)展;堅(jiān)持"工程合格率 100%,業(yè)主滿意率100%,監(jiān)理責(zé)任事故率0"的質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。公司人力資源充足,各類專業(yè)人員配備合理,專業(yè)齊全,擁有一支以"優(yōu)秀總監(jiān)"為核心的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。公司通過了 IS09001: 2015質(zhì)量管理體系、| S01 4001: 2015環(huán)境管理體系和GBA28001-2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司自開展監(jiān)理業(yè)務(wù)以來,以人員到位、盡心盡責(zé)、規(guī)范監(jiān)理、工作扎實(shí)得到了省內(nèi)外各級(jí)政府和主管部門的認(rèn)可贏得了業(yè)主的好評(píng)。企業(yè)宣言:〃河南省遠(yuǎn)華工程管理有限公司-您合作共贏的可靠保證?!ü緝?yōu)勢(shì) COMPANY ADVANTAGE公司自成立以來,先后承擔(dān)了百余項(xiàng)工程,總里程達(dá)到1300多公里,總投資約70億元人民幣,監(jiān)理工程范圍涉及:公路工程、橋梁工程、隧道工程、交通工程、綠化工程、勘察設(shè)計(jì)、第三方技術(shù)服務(wù)等。所完成項(xiàng)目均為合格工程且無合同履約糾紛,其中數(shù)十項(xiàng)工程榮獲"優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)",多個(gè)技術(shù)人才獲得優(yōu)秀項(xiàng)目總監(jiān)理工程師獎(jiǎng)。管理科學(xué)化,領(lǐng)先于行業(yè)前沿,高瞻遠(yuǎn)矚,不斷進(jìn)取,以全新的設(shè)計(jì)概念全優(yōu)的施工質(zhì)量、全程的服務(wù)理念,歷經(jīng)多年的發(fā)展和壯大,遠(yuǎn)華管理已經(jīng)快速的發(fā)展為一家組織機(jī)構(gòu)完整、管理體系健全、規(guī)章制度完善、儀器設(shè)備齊全、技術(shù)力量雄厚的社會(huì)監(jiān)理單位,在河南地區(qū)具有一定規(guī)模和濃厚企業(yè)文化的公司。鄭州市先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè)河南省先進(jìn)企業(yè)全國(guó)守合同重信用AAA級(jí)企業(yè)全國(guó)質(zhì)量、信譽(yù)、服務(wù)AAA級(jí)示范單位資信等級(jí)AAAOUR TEAM我們的團(tuán)隊(duì)公司現(xiàn)有員工50余人,其中各類執(zhí)業(yè)資格人員:20余人,中高級(jí)職稱人員:30余人,技術(shù)人員:40余人,多數(shù)為大學(xué)本科畢業(yè),形成了一支具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)配套齊全的工程監(jiān)理、管理、技術(shù)咨詢隊(duì)伍。同時(shí),公司建立了涉及多行業(yè)多學(xué)科的專家咨詢網(wǎng)絡(luò),形成了一支能從事多行業(yè)工程咨詢的專業(yè)隊(duì)伍可承擔(dān)包括工程項(xiàng)目決策階段、勘察設(shè)計(jì)階段、施工階段、運(yùn)維階段等全過程咨詢業(yè)務(wù)和監(jiān)理業(yè)務(wù)。人才戰(zhàn)略 TALENT STRATEGY河南省遠(yuǎn)華工程管理有限公司人力資源規(guī)劃的總體戰(zhàn)略是:在規(guī)范公司人力資源部和事業(yè)部?jī)杉?jí)人力資源管控體系的基礎(chǔ)上,以"能力+崗位〃管理為核心,實(shí)施三大人才工程,大力強(qiáng)化各類人才的能力培訓(xùn)、培養(yǎng)和引進(jìn),搭建有針對(duì)性的各類人才管理和發(fā)展平臺(tái),強(qiáng)化人力資源激勵(lì)體系,充分激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)新能力,使人力資源成為公司發(fā)展戰(zhàn)略的強(qiáng)有力支撐。
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