更新于 2月10日

無(wú)人車測(cè)試司機(jī)五險(xiǎn)一金+專職司機(jī)經(jīng)驗(yàn)

5000-6000元
  • 廣州南沙區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

C1駕駛證貨運(yùn)司機(jī)網(wǎng)約車司機(jī)商務(wù)司機(jī)
任職資格】:
1.年齡:24-38歲
2.經(jīng)驗(yàn):C1及以上駕照,駕齡5年以上(可放寬到3年),有司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(可以干過(guò)滴滴司機(jī)、貨車司機(jī)等)
3.扣分:三年內(nèi)駕駛證無(wú)扣一次性扣6分(12123查詢)及以上的違章、駕駛證現(xiàn)在還是滿分; 歷史累計(jì)無(wú)扣一次性12分(12123查詢)的情形。
4.三年內(nèi)無(wú)重大交通事故、無(wú)嚴(yán)重違章以及無(wú)犯罪記錄
5.學(xué)歷:高中或大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至初中),普通話良好
6外貌體型:體型勻稱(不要過(guò)于肥胖),無(wú)紋身,無(wú)染發(fā),無(wú)異味
8.不能色盲色弱
【薪資福利待遇】:
1.薪資:基本工資+工齡補(bǔ)貼+年底雙薪+年假+法定加班費(fèi)
(1)基本工資:試用期一個(gè)月5000;試用期后預(yù)計(jì)到手5500,稅前大概6100
(2)工齡補(bǔ)貼:入職滿1年后工齡補(bǔ)貼200元/月,入職滿2年后工齡補(bǔ)貼300元/月
(3)年底雙薪:如果年度不滿勤者,根據(jù)在職天數(shù)按天折算
(4)年假:入職滿1年有5天年假
2.吃?。翰话。峁┮粋€(gè)工作餐(食堂或團(tuán)餐)
3.社保公積金:入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)廣州社保公積金
【其他信息】
1. 每臺(tái)車都有倒車影像
2. 面試完當(dāng)天出流程,分一二面,當(dāng)天同一地方完成,面試需要考一些理論知識(shí)+心理測(cè)試
【上班時(shí)間及班次】:
做6休1,具體以排班為準(zhǔn)。老帶新的模式,2班倒,早上7:30-15:30; 14:30-22:30
【上班地點(diǎn)】:
1.廣州市海珠區(qū)廣州生物島
2.廣州市黃埔廣州科學(xué)城
3. 南沙區(qū):廣東省廣州市南沙區(qū)翠瑜街7號(hào)彩匯大廈D棟大門(mén)

工作地點(diǎn)

南沙彩匯中心

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳廣聯(lián)數(shù)科科技有限公司
  • 公司地址: 西津西路1210號(hào)(仕通院內(nèi))廣汽傳祺(蘭州祺瑞達(dá)店)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

曹女士/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo點(diǎn)米(北京)科技有限公司
點(diǎn)米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”上市公司(股票代碼:831235),業(yè)務(wù)范圍涵蓋人力資源服務(wù)全領(lǐng)域,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)241個(gè)城市及地區(qū),是中國(guó)人力資源效率專家。除傳統(tǒng)人力資源服務(wù)外,點(diǎn)米科技旗下還擁有眾多基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源項(xiàng)目平臺(tái): 2號(hào)人事部:即租即用的HR效率軟件 2號(hào)人事部是一款即租即用的HR效率軟件,由點(diǎn)米科技(股票代碼:831235)聯(lián)合三茅網(wǎng)百萬(wàn)HR共同打造,擁有60萬(wàn)+企業(yè)客戶,幫助企業(yè)管理效率翻5倍,1天實(shí)現(xiàn)信息化。企業(yè)使用2號(hào)人事部,能夠借助其先進(jìn)的SaaS場(chǎng)景化設(shè)計(jì),大幅提升人力資源管理效率,低成本、高效率地完成包括員工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬計(jì)算、社保管理、培訓(xùn)管理、OA審批、用工風(fēng)險(xiǎn)管控、人事盤(pán)點(diǎn)等繁瑣工作,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),解放HR工作,讓企業(yè)管理效率提升5倍以上,也是行業(yè)內(nèi)第一家通過(guò)公安部“信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)”三級(jí)備案的產(chǎn)品。三茅人力資源網(wǎng)三茅人力資源網(wǎng),是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源社交學(xué)習(xí)平臺(tái),率先用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)了人力資源管理的學(xué)習(xí)模式,獨(dú)創(chuàng)“打卡學(xué)習(xí)”,利用互聯(lián)網(wǎng)的聚合效應(yīng),打破時(shí)間與空間的限制,為廣大HR提供人力資源相關(guān)學(xué)習(xí)服務(wù)。聚集600萬(wàn)HR群體,用戶累計(jì)打卡學(xué)習(xí)超過(guò)1億次?;锇槁?lián)盟:共融、共贏、共強(qiáng)大伙伴聯(lián)盟是面向全國(guó)的人力資源服務(wù)企業(yè)管理者社群,擁有1000家HRO服務(wù)企業(yè)會(huì)員,5000家異業(yè)合作伙伴。匯薪福:讓福利自由,給員工關(guān)懷匯薪福為企業(yè)提供彈性福利綜合解決方案,是中國(guó)領(lǐng)先的積分激勵(lì)綜合外包平臺(tái),獲得智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)“。點(diǎn)米科技為企業(yè)提供覆蓋人事工作全流程的人力資源服務(wù),包括人事代理、外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)等,公司員工超過(guò)1000人,其中專業(yè)顧問(wèn)超過(guò)700人。點(diǎn)米科技發(fā)展歷程中,收獲客戶、市場(chǎng)、資本的支持與肯定: 2016年 l成為騰訊企業(yè)服務(wù)平臺(tái)人力資源領(lǐng)域唯一戰(zhàn)略合作伙伴 l 2號(hào)人事部獲中國(guó)人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)總冠軍 2017年 l成為CCTV2《財(cái)經(jīng)周刊》欄目報(bào)道品牌 l獲得中國(guó)證券報(bào)“新三板最具投資價(jià)值百?gòu)?qiáng)”獎(jiǎng) l獲得招商銀行“2017最具投資價(jià)值企業(yè)”獎(jiǎng) l入選人社部《129家全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)》 2018年 l登榜《全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)》 l進(jìn)入i黑馬《2018企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜單》 l獲得犀牛之星【2018新三板最具投資價(jià)值企業(yè)】 2019年 l入選i黑馬《2019產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜》 l登榜HR價(jià)值網(wǎng)“2019(第四屆)中國(guó)人力資源價(jià)值品牌Top100” l獲“2018年度江蘇省誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào) l登榜“2019中國(guó)HRO排行榜·民營(yíng)TOP10”榮譽(yù)屬于歷史、未來(lái)我們一起創(chuàng)造。讓我們一起奮斗、共同成長(zhǎng)!
公司主頁(yè)