主要職責:
1、協(xié)助處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù),確保流程的順暢進行;
2、員工工作排班及考勤監(jiān)督和統(tǒng)計;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,包括員工問題解答,通知傳達等;
4、項目施工圖片制作與排版;
5、員工行為規(guī)范、安全培訓(xùn);
6、公司管理制度完善與修訂;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
3、熟練使用辦公軟件,如word、Excel等;
4、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持冷靜并解決問題。
我們提供:
1、競爭力的薪資待遇和完善的福利待遇;
2、實行大小周休息;
3、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。