公司簡介:
公司成立已有14年,行業(yè)龍頭,享有1000W+客戶資源,公司總裁任渝中區(qū)人大代表,全國城市公司30+,員工4000+,一對一帶教,優(yōu)秀員工享受外出公費旅游,每月10號前發(fā)薪;
職位描述:
1、坐班銷售,電+網(wǎng)銷工作模式(打電話,加微信跟進(jìn)客戶,每天80通接通即可),維護公司已有資源池,負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系,達(dá)成簽單;
2、受理客戶咨詢,并做好記錄及跟蹤服務(wù);
3、收集客戶相關(guān)資料,保持跟進(jìn)促成銷售工作;
4、維護良好的客戶關(guān)系,掌握客戶需求,及時反饋;
5、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,及時與客戶溝通;
任職要求:
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
2、嫻熟的溝通技巧,責(zé)任心強;
3、具備創(chuàng)新精神及良好的團隊溝通表達(dá)能力;
4、具備較強的銷售意識,能獨立開拓新客戶;
5、具備一定的網(wǎng)站信息產(chǎn)品營銷經(jīng)驗及客戶服務(wù)意識;
6、有親和力,善于維護和保持與客戶的良好關(guān)系;
晉升發(fā)展空間:
試用期—正式員工—儲備主管—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理—大區(qū)總經(jīng)理;
透明的晉升制度——目前公司總監(jiān)及以上業(yè)務(wù)管理崗都為內(nèi)部晉升
福利:
1、9:00-17:30 午休一個半小時 行政班銷售 周末雙休不加班;
2、法定節(jié)假日提前半天放假;
3、超長帶薪年假(12+),公司春節(jié)假期給予員工12天以上假期與家人團聚
3、定期內(nèi)部激勵(月獎金、禮物、聚餐等);
4、國內(nèi)、外旅游員工福利等;
5、高效便捷的職業(yè)晉升通道和帶薪專業(yè)培訓(xùn);
6、員工推薦獎。
薪資:綜合薪資8000+
工資結(jié)構(gòu):
底薪3000+獎金(500-1500)+全勤獎100+豐厚提成(18%-24%)+補貼+年終績效獎金(按年度銷售業(yè)績總額核算);
集團目前處于快速發(fā)展階段,考核晉升機制成熟,努力即會有收獲,期待有夢想,有賺錢欲望的伙伴加入!