崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人才需求制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行人員招聘，滿足公司用人需求，與各部門保持密切溝通。獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)，保證招聘完成率的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)各類招聘渠道的建立和維護(hù)，定期評(píng)估渠道效果；
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、執(zhí)行首輪面試及面試流程安排；
4、通過有效的人才評(píng)估工具，獲取合適人才；
5、負(fù)責(zé)招聘流程與系統(tǒng)的管理與控制，提升招聘效率；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司全面招聘工作，把控招聘節(jié)奏，梳理相關(guān)分析數(shù)據(jù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上中大型跨境電商（亞馬遜/eBay/沃爾瑪?shù)龋┢髽I(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉招聘流程，對(duì)于招聘需求管理、招聘渠道管理、測(cè)評(píng)、吸引候選人方面有自己的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立開展招聘工作的能力；
4、熟悉多渠道招聘方式，可獨(dú)立進(jìn)行初步甄選、面試、跟蹤到位等；
5、良好的面試技巧及溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判能，職業(yè)性強(qiáng)；
6、性格開朗、三觀正、抗壓能力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)，有主人翁精神。
福薪資福利待遇：
1、工作時(shí)間：5天7.5小時(shí)（周末雙休）09：00--12：30 ；14：00--18：00；
2、保險(xiǎn)制度：入職繳納五險(xiǎn)一金；
3、節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期；
4、節(jié)日補(bǔ)貼：根據(jù)民俗節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金；
5、文化活動(dòng)：下午茶、生日會(huì)、不定期舉行公司活動(dòng)、文體活動(dòng)、公司一年一次出省旅游以及周邊旅游，通過多姿多彩的文娛生活，讓大家感受家一樣的溫暖；
6、公司氛圍：舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍；科學(xué)化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念；
7、培訓(xùn)福利：良好的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工快速實(shí)現(xiàn)自我提升和成就自我創(chuàng)造。