更新于 3月28日

建筑設計師

8000-16000元
  • 承德灤平縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責
  1. 項目設計與方案管理

    • 方案設計與優(yōu)化:負責建筑項目的方案設計,包括概念性設計、初步設計和施工圖設計。根據(jù)客戶需求、項目定位及設計規(guī)范,提出創(chuàng)意設計方案,并不斷優(yōu)化,確保設計滿足功能需求、美學標準和法規(guī)要求。
    • 設計計劃管理:參與設計計劃的編制、實施、監(jiān)控和調(diào)整,確保設計進度與質(zhì)量符合項目要求。
    • 技術審查與圖紙會審:負責審查建筑設計圖紙、合同和技術方案,提供改進意見和解決方案。組織圖紙會審,解決設計中的問題,確保圖紙的準確性和可行性。
  2. 溝通協(xié)調(diào)與技術支持

    • 內(nèi)外部溝通:與甲方、施工方、監(jiān)理方及政府審批部門等保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保設計方案的順利實施。
    • 技術支持:處理規(guī)劃、建筑現(xiàn)場施工中的技術問題,為施工團隊提供必要的技術支持。完善和解決工程建設過程中出現(xiàn)的技術問題和設計圖紙的修改,確保工程質(zhì)量。
    • 設計變更與洽商:負責設計變更的審核與洽商,確保變更內(nèi)容的合理性和可行性。
  3. 項目管理與現(xiàn)場配合

    • 項目報批報建:協(xié)助辦理規(guī)劃、建設等政府審批工作,準備和提交所需的設計文件和資料。
    • 施工現(xiàn)場配合:參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉,跟蹤施工進度,解決施工中的設計問題。
    • 竣工圖管理:負責工程項目的施工現(xiàn)場變更及竣工圖的管理,確保竣工圖的準確性和完整性。
  4. 新技術新材料應用

    • 技術創(chuàng)新:負責建筑設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,提升設計水平。
    • 市場調(diào)研:關注行業(yè)動態(tài),了解新技術、新材料的發(fā)展趨勢,為設計創(chuàng)新提供支持。
  5. 其他工作

    • 設計資料管理:負責設計資料的分類、歸檔和管理工作,確保設計資料的完整性和安全性。
    • 團隊協(xié)作:與設計團隊緊密合作,共同完成項目的設計任務。
    • 完成上級交辦的其他工作。
任職要求
  1. 教育背景

    • 學歷與專業(yè):建筑學或相關專業(yè)大專及以上學歷。本科及以上學歷者優(yōu)先。
    • 專業(yè)證書:根據(jù)國家住建部相關要求,持有職稱、資格等相關證書的,入職后需按規(guī)定轉(zhuǎn)至公司。
  2. 專業(yè)技能

    • 軟件操作:熟練使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、InDesign等設計軟件,能夠獨立完成圖紙繪制和方案設計。
    • 設計規(guī)范:熟悉國家及地方各項建筑設計規(guī)范和相關法規(guī),了解建筑構造作法和材料運用。
    • 手繪能力:具備良好的手繪草圖表達能力,能夠迅速將設計思路轉(zhuǎn)化為草圖。
  3. 工作經(jīng)驗

    • 項目類型:熟悉不同類型的建筑設計項目,如住宅地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)、辦公地產(chǎn)、綜合體、商業(yè)地產(chǎn)、酒店公寓等。
  4. 綜合素質(zhì)

    • 創(chuàng)新能力:具備扎實的專業(yè)基礎和良好的獨立方案設計能力,能夠提出創(chuàng)新的設計方案。
    • 溝通能力:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與客戶、施工方等各方有效溝通。
    • 責任心:熱愛專業(yè),敬業(yè)踏實,認真負責,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強的責任心。
    • 學習能力:積極學習國家相關設計規(guī)范、新技術、新材料等,不斷提高自身設計水平。
    • 團隊合作精神:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同完成項目任務。
    • 身體素質(zhì):具備與設計工作相適應的身體條件和心理素質(zhì),能夠承受一定的工作壓力。

工作地點

海德華府營銷中心

職位發(fā)布者

楊璐琰/人力主管

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