崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)情報(bào)收集:通過多種渠道,如行業(yè)報(bào)告、學(xué)術(shù)文獻(xiàn)、專業(yè)數(shù)據(jù)庫、市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)等,廣泛收集醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等,建立并維護(hù)市場(chǎng)情報(bào)數(shù)據(jù)庫。
2、數(shù)據(jù)分析與解讀:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)收集到的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,提煉出有價(jià)值的市場(chǎng)洞察,預(yù)測(cè)市場(chǎng)規(guī)模、增長(zhǎng)趨勢(shì)和細(xì)分領(lǐng)域機(jī)會(huì),為公司制定市場(chǎng)策略、產(chǎn)品規(guī)劃和研發(fā)方向提供數(shù)據(jù)支持。
3、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析:密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品管線、營銷策略、市場(chǎng)份額變動(dòng)等情況,定期撰寫競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告,識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),為公司制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略提供參考,提出應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)的建議。
4、客戶需求調(diào)研:協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)開展針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生、患者等目標(biāo)客戶群體的需求調(diào)研,深入了解客戶對(duì)醫(yī)藥產(chǎn)品的使用體驗(yàn)、需求痛點(diǎn)、期望改進(jìn)方向等,將調(diào)研結(jié)果反饋給研發(fā)、營銷等部門,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新。
5、參與戰(zhàn)略規(guī)劃:基于市場(chǎng)洞察和分析結(jié)果,參與公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃制定,為產(chǎn)品定位、市場(chǎng)進(jìn)入策略、定價(jià)策略、銷售渠道拓展等提供專業(yè)建議,確保公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)趨勢(shì)相契合。
6、跨部門協(xié)作溝通:與研發(fā)、銷售、醫(yī)學(xué)事務(wù)、商務(wù)拓展等部門保持密切溝通與協(xié)作,及時(shí)共享市場(chǎng)信息和洞察,支持各部門工作開展,確保公司整體運(yùn)營圍繞市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行有效調(diào)整。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷以上
2、要有相關(guān)工作背景3年以上
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