崗位職責(zé)：
1.全面主持醫(yī)院工作，使醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、醫(yī)保、應(yīng)急和行政后勤財務(wù)管理等工作；
3.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)；
4.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療工作，定期深入門診、病房等科室，并采取有效措施，確保醫(yī)院各項工作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)組織、檢查、考核業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)；
6.負(fù)責(zé)全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行，不斷開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、教學(xué)和科研水平；
7.堅持各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生；
8.負(fù)責(zé)醫(yī)院高層人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升工作；
9.做好醫(yī)院與各上級部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.5年以上醫(yī)院院長或副院長工作經(jīng)驗，具有民營醫(yī)院籌備管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程等；
3.熟悉品牌建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、有市場營銷推廣經(jīng)驗，精通行業(yè)法律法規(guī)；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力，為人誠實，綜合管理能力強(qiáng)；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力。
職位福利：五險一金、帶薪年假、包住、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利