職責(zé)：
深入私教班一線業(yè)務(wù)工作，進行私教老師管理儲備崗培養(yǎng)，具備一定工作資歷和考核合適后可轉(zhuǎn)為管理崗位見習(xí)期
1.深入一線私教工作，對學(xué)員進行學(xué)習(xí)管理、學(xué)習(xí)計劃定制、學(xué)員關(guān)系維護及異議處理等；
2.重視學(xué)員體驗，定期收集學(xué)員反饋，負責(zé)總結(jié)歸納和提出優(yōu)化建議；
3.每月復(fù)盤學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)果，對現(xiàn)有學(xué)員管理工作流程、督學(xué)動作等提出優(yōu)化建議，有效增強學(xué)員粘性學(xué)習(xí)積極性；
4.各業(yè)務(wù)條線輪崗，反饋崗位工作情況沉淀業(yè)務(wù)經(jīng)驗
初級管理晉升期【定向管理培養(yǎng)】
組長崗位培養(yǎng)一主管崗位培養(yǎng)一經(jīng)理崗位培養(yǎng)
要求：
任職資格
有志于在線教育行業(yè)發(fā)展：
有帶團隊經(jīng)驗：如任職學(xué)生會部長、帶領(lǐng)小團隊完成大型比高/項目/小組作業(yè);
良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力和數(shù)銳的洞察力。能快速基握崗位技能和業(yè)務(wù)知識;
優(yōu)秀的團隊合作意識，有效協(xié)助同事及部門達成共同目標(biāo)；
有較強的工作投入度，抗壓能力強。
學(xué)歷為一本院校，近2年內(nèi)畢業(yè)