崗位職責(zé):
1.根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃和公司安排,參加一系列專業(yè)技能培訓(xùn)課程,涵蓋業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能、溝通技巧、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)領(lǐng)域,不斷提升自身的綜合素質(zhì)和能力。
2.參與公司內(nèi)部的各類跨部門項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)特定的工作職責(zé),如市場(chǎng)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、進(jìn)度跟蹤等。
3.在整個(gè)管培生培養(yǎng)過程中,根據(jù)個(gè)人興趣、能力特點(diǎn)以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,適時(shí)調(diào)整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確保個(gè)人發(fā)展方向與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。
4.積極尋求內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),逐步向公司的管理崗位發(fā)展,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)自己的管理才能。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)不限,要求英文/蒙語精通,能作為工作語言使用,撰寫報(bào)告和翻譯相關(guān)文件
3.外形條件優(yōu)越,氣質(zhì)佳
4.有上進(jìn)心,承壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
5.海外留學(xué)背景、大企業(yè)任職背景優(yōu)先