1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理進行事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及銷售人員日常過程管理工作；
2、負責事業(yè)部日常費用及渠道費報銷，及月度放款任務(wù)分解、預(yù)算填報等財務(wù)相關(guān)事宜溝通反饋；
3、負責事業(yè)部日常招聘、員工入離職、考勤及相關(guān)人力日常事宜溝通反饋；
4、負責事業(yè)部物料統(tǒng)計及發(fā)放、采購事項、固定資產(chǎn)管理及會議組織等相關(guān)行政日常事宜溝通反饋。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效的與各部門進行協(xié)作；
3、熟練掌握辦公軟件的使用，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備一定的工作責任心及團隊合作精神，具備良好的服務(wù)意識及抗壓力。