1.制定6S標準：根據公司實際情況，制定符合要求的6S管理標準。
2.培訓和教育：對新員工進行6S管理培訓，確保所有員工理解并遵守6S管理要求。
3.定期檢查和評估：定期進行6S檢查，評估實施效果，及時發(fā)現問題并進行改進。
4.獎懲機制：建立獎懲機制，鼓勵員工積極參與6S管理活動。
5.安全管理：負責制定和實施公司的安全管理制度和流程，確保員工和工作場所的安全。監(jiān)督并推動公司安全政策的執(zhí)行，及時發(fā)現并解決潛在的安全風險。
6.應急管理：負責組織和實施公司的應急預案和演練，保障員工和生產設施在突發(fā)事件中的安全。建立和維護應急救援隊伍，提供緊急情況下的應急支持和指導。
7.安全培訓：負責組織和開展員工的安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和技能。定期組織安全培訓和知識考核，確保員工對安全管理制度的理解和遵守。
8.安全檢查和監(jiān)督：定期進行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現和解決安全問題。監(jiān)督和檢查各部門的安全管理工作，提出改進意見和建議。
9.環(huán)保技術支持：提供環(huán)保技術支持和咨詢，推動環(huán)保技術的應用和發(fā)展。參與環(huán)境污染防治工程的設計、建設和運營，確保環(huán)保設施的正常運行。
10.環(huán)保宣傳和治理：組織開展環(huán)保宣傳活動，提高公眾和員工的環(huán)境保護意識。參與有關環(huán)境治理項目的規(guī)劃和實施，推動企業(yè)的環(huán)境治理工作。

崗位要求：

1.具有本科以上文化程度,工作經驗三年以上的公司車間、辦公室6S現場管理經驗，熟悉6S管理的實施和執(zhí)行
2.熟悉法律法規(guī)：安全環(huán)保崗位的從業(yè)人員應熟悉國家、地方法律法規(guī)、行業(yè)標準、公司內部規(guī)章制度等，確保在工作中能夠遵守和執(zhí)行相關法規(guī)。
3.風險識別與評估：具備風險識別和評估的能力，能夠發(fā)現和分析潛在的安全環(huán)保風險，并提出相應的防范和改進方案。
4.建立管理制度：負責制定和完善安全環(huán)保管理制度，并確保其有效實施，包括制定應急預案、安全生產標準操作程序、環(huán)境管理措施等，同時進行定期的檢查和評估。
5.培訓與教育：負責開展安全環(huán)保培訓與教育工作，包括對員工進行安全意識教育、操作培訓、應急演練等，提高員工的安全環(huán)保意識和技能素質。
6.安全事故處理：負責安全事故的處理和調查工作，及時采取應急措施，進行事故調查，分析事故原因，并提出事故防范措施，避免類似事故再次發(fā)生。
7.需要具備良好的溝通能力以及成本控制意識與能力