更新于 2月5日

系統(tǒng)架構(gòu)師(岳家嘴)

1-1.5萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

系統(tǒng)架構(gòu)

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,211或985優(yōu)先,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2、有5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有多年的軟件開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),至少有成功主導(dǎo)或參與多個(gè)基于 Spring Cloud 的微服務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)歷。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠及時(shí)關(guān)注和掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),將新技術(shù)引入到項(xiàng)目中。
6、擁有良好的問題解決能力和決策能力,在面對復(fù)雜的技術(shù)問題和項(xiàng)目挑戰(zhàn)時(shí),能夠迅速做出準(zhǔn)確的判斷和決策。
7、本崗位為國家電網(wǎng)駐場運(yùn)維,介意勿投。

崗位職責(zé):
1、構(gòu)建和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定技術(shù)戰(zhàn)略和研發(fā)路線圖,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)決策,包括新技術(shù)的引入、現(xiàn)有技術(shù)的優(yōu)化和淘汰。
3、管理技術(shù)債務(wù),確保技術(shù)解決方案的可持續(xù)性。
4、推動(dòng)容器化和微服務(wù)架構(gòu)的最佳實(shí)踐,提高系統(tǒng)的靈活性和可靠性。
5、采用敏捷研發(fā)方法,優(yōu)化研發(fā)流程,提升團(tuán)隊(duì)的交付能力和產(chǎn)品質(zhì)量。

上班地址:武漢市洪山區(qū)徐東大街岳家嘴
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 雙休

工作地點(diǎn)

岳家嘴(地鐵站)

職位發(fā)布者

殷女士/人資

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