主要工作內(nèi)容:
1. 對(duì)ISO/14000/18000體系有一定的了解或工作經(jīng)驗(yàn);
2. 協(xié)助主管對(duì)部門人員出勤核查、內(nèi)部日常表單的整理、打印與會(huì)簽;
3. 協(xié)助主管對(duì)標(biāo)準(zhǔn)樣品、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書的受控、發(fā)行和管理(包括建立電子檔);
4. 協(xié)助主管對(duì)各品質(zhì)報(bào)表的日統(tǒng)計(jì)、周統(tǒng)計(jì)、月統(tǒng)計(jì)和年統(tǒng)計(jì);
5. 協(xié)助主管參加本部門日常會(huì)議,并作好相關(guān)記錄,發(fā)放于相關(guān)部門相關(guān)人員;
6. 協(xié)助主管對(duì)部門間之事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作;
7. 協(xié)助主管對(duì)質(zhì)量分析會(huì)議、內(nèi)審、管理評(píng)審等相關(guān)資料的整理保存。;
8. 協(xié)助主管驗(yàn)證現(xiàn)場(chǎng)提供的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性;
9. 協(xié)助主管對(duì)部門5S管理和日常用品的申請(qǐng)、領(lǐng)用、保管、分發(fā)、控制。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好公司管理體系日常運(yùn)行維護(hù)和內(nèi)外審工作。
11. 按期完成工作報(bào)告與上級(jí)交辦之事務(wù)。
公司福利:
1、工作時(shí)間:8:00-17:00,周末***輪休,法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假、帶
薪年假等
2、薪酬:行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系+年終獎(jiǎng)+每年調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、交納五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金
4、免費(fèi)工作餐,過節(jié)禮金或禮品,生日、婚嫁、生日賀禮等;
5、辦公環(huán)境優(yōu)雅舒適;
6、人文關(guān)懷:重病或家庭困難等其它意外情況;