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更新于 3月5日
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綜合經理+周末雙休

8000-11000元·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理組織發(fā)展人事培訓制度建設數(shù)據分析匯報
崗位職責：
1.了解部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；
2.針對業(yè)務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
3.為團隊的發(fā)展提供支持，應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作；
4.做好部門成本預算與把控，建立數(shù)據模型，分析經營狀況等。

職位要求：
1.35以內，有年齡要求；
2.統(tǒng)招本科以上學歷，3年以上人力資源管理工作經驗；
3.有在互聯(lián)網公司從事人力資源相關工作更佳；
4.了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
5.對數(shù)據敏感，擅長數(shù)據分析，具有一定的表格及報告制作能力；
6.愛思考，認真負責，有親和力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

工作時間：早九晚六，周末雙休

工作地點

創(chuàng)新產業(yè)園二期F5-2樓

職位發(fā)布者

魏女士/人力資源招聘主管

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公司Logo科訊嘉聯(lián)
科訊嘉聯(lián)成立于2016年，是科大訊飛核心生態(tài)圈，生態(tài)唯一AI+客服企業(yè)，依托強大的AI能力，提供全產業(yè)鏈智能客服解決方案，實現(xiàn)客戶聯(lián)絡方式轉型升級，賦能金融、保險、物流、制造、教育、政務等產業(yè)的創(chuàng)新領域發(fā)展，滿足企業(yè)和政府用戶服務、營銷、運營、辦公等多種場景的智能化升級需求，實現(xiàn)降本增效，驅動創(chuàng)新和增長。目前總部設在合肥，北京、上海、重慶等地設立子公司，并在武漢、杭州設立分公司。
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