崗位描述：

1、負責酒店酒店商家管理，包括簽約、日常關系維護、訂單溝通、項目溝通，確保產(chǎn)品正常售賣，確保價格和房態(tài)有優(yōu)勢；

2、幫助酒店制定合理的價格策略，協(xié)助酒店做好線上運營，提升酒店網(wǎng)絡運營能力和在線銷售能力。

3、維護酒店價格并定期與同行進行比較，收集和反饋市場情況，提出產(chǎn)品改進方案；

4、制定營銷計劃，多方位，多渠道進行合作酒店產(chǎn)品推廣；

5、接受上級領導管理，嚴格執(zhí)行主管工作安排，完成部門指標。

任職條件:

1、具有極強的事業(yè)心、責任心、上進心及團隊合作精神；

2、工作積極主動，具有較強的理解、判斷、語言表達能力；

3、有酒店、旅游相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，本崗位亦可接受應屆畢業(yè)生。

待遇描述：

1、無責底薪3000+100-1000評定獎+100全勤＋提成高達30%+全勤＋高額個人業(yè)績提成、團隊業(yè)績提成，豐厚年終獎，股權分紅，帶薪年假等（無強制加班）；

2、每月優(yōu)秀個人獎勵和優(yōu)秀團隊獎勵，購買五險一金等；

3、豐富多彩的業(yè)余活動，節(jié)假日，公司統(tǒng)一安排活動及福利；

4、公司擁有完善的發(fā)展規(guī)劃以及員工晉升機制，公平、公正、公開，為每位員工提供展示自己能力的機會；

5、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境及獨立工位+獨立電腦和電話，公司并配有飲水機，冰箱，微波爐。