待遇描述：

1、無(wú)責(zé)底薪3000+100-1000的評(píng)定獎(jiǎng)+100全勤＋提成高達(dá)30%+全勤＋高額個(gè)人業(yè)績(jī)提成、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成，豐厚年終獎(jiǎng)，股權(quán)分紅，帶薪年假等（無(wú)強(qiáng)制加班）；

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)酒店酒店商家管理，包括簽約、日常關(guān)系維護(hù)、訂單溝通、項(xiàng)目溝通，確保產(chǎn)品正常售賣，確保價(jià)格和房態(tài)有優(yōu)勢(shì)；

2、幫助酒店制定合理的價(jià)格策略，協(xié)助酒店做好線上運(yùn)營(yíng)，提升酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)能力和在線銷售能力。

3、維護(hù)酒店價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，收集和反饋市場(chǎng)情況，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案；

4、制定營(yíng)銷計(jì)劃，多方位，多渠道進(jìn)行合作酒店產(chǎn)品推廣；

5、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理，嚴(yán)格執(zhí)行主管工作安排，完成部門指標(biāo)。

任職條件:

1、具有極強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的理解、判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力；

3、有酒店、旅游相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本崗位亦可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。