崗位職責
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略組織各部門擬定事業(yè)部年度經(jīng)營工作計劃及中長期發(fā)展規(guī)劃;
2、開展經(jīng)管管理分析工作,找出制約經(jīng)營業(yè)績指標達成的問題或因素,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,制定解決措施;
3、負責制定事業(yè)部及項目公司組織績效考核方案,跟進并推進落地執(zhí)行;
4、負責綜合管理類制度的制定、調(diào)整和監(jiān)督執(zhí)行;
5、項目公司“三會”管理工作。按照集團“三會”管理制度統(tǒng)籌落實事業(yè)部所轄項目公司年度“三會”召開工作,對會議決議、部署工作的跟進和督辦。
(二)任職條件
1、學歷要求:本科及以上學歷;工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、崗位經(jīng)驗要求:八年以上綜合管理工作經(jīng)驗;溝通能力強,有親和力,抗壓能力強;擅長寫作;
3、持證要求:持有中級及以上崗位相關(guān)證書;
4、能夠適應出差。