崗位職責

1、完成下達銷售任務指標；

2、完成銷售目標，包括不限于人才梯隊建設與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵、組織與管理銷售團隊；

3、負責重點二手車交易市場或車商客戶的新產品合作、合同簽訂、以及商戶運營服務等工作；

4、團隊圍繞業(yè)績增量提供商戶的服務策略和銷售策略，完成銷售計劃及回款任務；

5、與區(qū)域運營和團隊通過數(shù)據化運營團隊，增強銷售對商戶的盤點和商戶運營能力；

任職要求：

1、具有較強的抗壓力、一定的數(shù)據分析能力，有二手車相關從業(yè)經驗或多城市多區(qū)域管理經驗優(yōu)先；

2、以結果為導向目標、重視商戶運營或懂商戶運營和深耕耘；

3、具備大型車商或者大客戶的商務拓展及談判能力，擅長挖掘和分析客戶需求，有沖勁；

4、思維邏輯清晰，數(shù)據分析能力強；

5、持續(xù)達成團隊消耗增長指標及拿結果的能力