1、負(fù)責(zé)辦公室管理工作,對(duì)接集團(tuán)各職能部門,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。
2、完善公司行政體系的統(tǒng)籌管理,優(yōu)化內(nèi)部流程,提升公司文化建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)公司行政和后勤管理,如車輛、固定資產(chǎn)、會(huì)務(wù)安排等工作。
4、負(fù)責(zé)公司部分人員的招聘及管理工作。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展外聯(lián)工作,對(duì)接各政府及行政職能部門,公共關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳。
2、有政府、行政部門接待工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的規(guī)劃、統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有責(zé)任心,踏實(shí)細(xì)心,謹(jǐn)慎認(rèn)真。
5、可接受階段性短途出差。
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