崗位職責(zé):
1、協(xié)助獵頭顧問進行人才池梳理,做好日常數(shù)據(jù)整理;
2、參與對接甲方公司,實際溝通企業(yè)需求,明確招聘畫像;
3、參與候選人面談,了解候選人訴求,評估候選人和企業(yè)匹配度;
4、跟蹤候選人面試進度,時刻關(guān)注候選人及用人企業(yè)動態(tài),反饋給獵頭顧問;
5、收集行業(yè)動態(tài),搭建行業(yè)人才地圖(mapping)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,在校生應(yīng)屆生均可;
2、應(yīng)用心理學(xué)、人力資源、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)最佳;
3、良好的溝通社交能力,說服引導(dǎo)能力,敏銳的情緒觀察能力,應(yīng)變能力,自我學(xué)習(xí)能力,有一定自驅(qū)力;
4、無紋身,無不良嗜好。
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