公司介紹：成立于2010年，深耕電商服裝領(lǐng)域15年，專注于自有品牌女裝的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、品牌建設(shè)與線上銷售。旗下?lián)碛小版移ど賜v”、“慕愛人”、“軒茲”、“謎團(tuán)”多個(gè)知名品牌，運(yùn)營(yíng)體系涵蓋天貓、唯品會(huì)、拼多多、得物等多家主流電商平臺(tái)。目前公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模250人+，年度業(yè)務(wù)規(guī)模達(dá)6.4億，組織架構(gòu)完善，管理制度健全，福利待遇優(yōu)厚，具備強(qiáng)勁的發(fā)展實(shí)力與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新款制版及新款改版制版，與設(shè)計(jì)師有效溝通完成制版及改版，與樣衣工有效溝通完成樣衣；

2.負(fù)責(zé)新版型樣衣評(píng)審、模特試穿，確定規(guī)格尺寸表:給出版型和尺寸的修改意見，解決版型結(jié)構(gòu)尺寸等技術(shù)問(wèn)題；

3.在產(chǎn)品開發(fā)和選品會(huì)各階段，與開發(fā)人員溝通交流，確認(rèn)版型效果和規(guī)格尺寸、量產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；

4.工廠來(lái)樣評(píng)審確認(rèn)，批復(fù)版型和規(guī)格尺寸，對(duì)不符合要求的給出修改意見并跟進(jìn)協(xié)調(diào)解決;

5.參與建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和版型庫(kù)，版型技術(shù)輸出指導(dǎo)、協(xié)同完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化升級(jí)和迭代。

任職要求:

1、有品牌服裝女褲制版師工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟知女褲版型結(jié)構(gòu)，對(duì)各品類版型尺寸有深刻理解精通服裝工藝；

3、有豐富的服裝行業(yè)制版、放碼、訂尺寸經(jīng)驗(yàn)，熟悉女裝各品類規(guī)格尺寸;

4、熟悉面輔材料與版型結(jié)構(gòu)的關(guān)系，搭配及使用風(fēng)險(xiǎn)批版封樣、能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題；

5、熟練運(yùn)用辦公軟件，CAD、ET等制版軟件；

6、較強(qiáng)的理解、觀察和分析能力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，抗壓性，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)。

福利待遇：

1、單休調(diào)休制度，法定節(jié)假日調(diào)休；

2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假以及高于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等；

3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、公司內(nèi)提供微波爐，辦公室零食等；

4、良好的辦公環(huán)境和氛圍，年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，人性化的管理；

5、階梯式職位晉升體系和多通道的成長(zhǎng)路徑，幫助員工快速成長(zhǎng)。

工作時(shí)間：8:30-12:00；14:00-18:00

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性激勵(lì)