1. 全面負(fù)責(zé)公司招商管理工作，包括項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

2. 負(fù)責(zé)組織制定招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并有效貫徹與執(zhí)行;

3. 對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;

4. 負(fù)責(zé)本部門員工招商工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5. 負(fù)責(zé)制定招商工作計劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

6. 按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

7. 做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。

任職要求：

1. 男女不限，大專及以上學(xué)歷;

2. 十年以上的房地產(chǎn)招商運營管理工作經(jīng)驗，有統(tǒng)籌管理大型商場、臨街商鋪、社區(qū)底商招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 較強(qiáng)的人際溝通能力、具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和社交的能力;

4. 有良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力;

5. 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計劃與執(zhí)行，具備較強(qiáng)的抗壓能力，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。

薪酬：底薪+績效提成