崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本院的發(fā)展規(guī)劃和年度月度工作計(jì)劃，明確發(fā)展目標(biāo)、方向和重點(diǎn)工作任務(wù)；

2、全面主持養(yǎng)老院的綜合、醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、餐飲、經(jīng)營(yíng)等管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方各項(xiàng)規(guī)定，確保各項(xiàng)工作順利開展；

3、嚴(yán)格實(shí)行科學(xué)管理，健全養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)流程和管理手冊(cè)；

4、根據(jù)公司月度和年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，加強(qiáng)養(yǎng)老院的經(jīng)營(yíng)管理、預(yù)算管理，減低運(yùn)營(yíng)成本，提升經(jīng)濟(jì)效益；

5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用，確保資源的合理配置和有效利用；

6、與政府部門、社會(huì)組織和企事業(yè)單位等保持密切聯(lián)系，建立良好合作關(guān)系，加強(qiáng)品牌宣傳和推廣工作，提升養(yǎng)老院的知名度和美譽(yù)度；

7、制定和完善養(yǎng)老院的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的處理，確保養(yǎng)老院的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)；

8、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本項(xiàng)目安全管理工作，落實(shí)安保和消防制度，積極負(fù)責(zé)處理并上報(bào)重大事件及突發(fā)事件，保障客戶和員工的人身安全及機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)安全。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、社會(huì)工作或管理相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上中型規(guī)模養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),有認(rèn)知癥專業(yè)照護(hù)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或有認(rèn)知癥相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

3、了解養(yǎng)老行業(yè)政策、老年人護(hù)理與管理、組織建設(shè)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)策略，財(cái)務(wù)規(guī)劃與資源整合醫(yī)養(yǎng)康復(fù)等；

4、有戰(zhàn)略規(guī)劃與決策、組織領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力,有老年人照護(hù)與護(hù)理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理與成本控制技巧、溝通協(xié)調(diào)能力。