職位描述
1. 在技術(shù)負責人的領(lǐng)導下負責施工過程中的質(zhì)量管理工作,建立質(zhì)量管理體系,使施工隊質(zhì)量管理體系的正常運轉(zhuǎn)。
2. 編制單位工程質(zhì)量計劃,并對各分包施工單位質(zhì)量管理人員進行技術(shù)質(zhì)量交底。
3. 負責每個分項工程的質(zhì)量評定后的審核工作。
4. 參加隱檢、預檢驗收,并簽署驗收。
5. 負責與現(xiàn)場監(jiān)理人員按規(guī)范進行工程報驗工作。
6. 負責項目“三檢制”、“樣板制”的落實工作。
7. 負責對現(xiàn)場的材料進行檢驗,對不合格材料有權(quán)責令退場。
8. 負責項目質(zhì)量資料的報驗、整理及存檔工作。
9. 負責項目各分包施工單位按規(guī)范、設(shè)計及施工質(zhì)量評定標準的匯總。1
10. 進場材料的質(zhì)量把關(guān)。
11. 運用質(zhì)量否決權(quán),對不合格的項目及時進行處理,做到勤查、勤督促、勤教育,加強作業(yè)層的控制力度,防止質(zhì)量隱患的發(fā)生。1
12. 負責整體工程中分項、分部單位工程質(zhì)量資料的真實、準確、完整,最終達到本工程質(zhì)量驗收達到國家標準。
任職要求:
1、有從事過房建主體項目,有相關(guān)十年工作經(jīng)驗;
2、具備一定的組織管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工;
3、責任心強,吃苦耐勞,能服從公司安排且具有良好的團隊意識和溝通能力;
4、熟練掌握建筑施工工序及技術(shù)要求,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;
5、有分包、勞包工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、服從領(lǐng)導安排,完成上級交辦的其他工作。
職位福利:績效獎金、包住、交通補助、餐補、帶薪年假、項目獎金