崗位職責(zé)：

1. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展方向。

2. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出可行性建議。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），年齡30-45歲；

2. 有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與思想深度，具備全局觀，對(duì)公司營(yíng)運(yùn)有一定的思路；

3. 有自創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

4. 有優(yōu)秀的人際交往能力；

5. 有高度責(zé)任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。