崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)的情感溝通、業(yè)績(jī)分配、團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造、激勵(lì)機(jī)制的制定、員工的招募和離職員工的溝通等工作;
2)負(fù)責(zé)對(duì)其他各崗位服務(wù)的監(jiān)測(cè)及維護(hù);
3)負(fù)責(zé)門店日常衛(wèi)生及員工休排班管理;
4)協(xié)助經(jīng)理主持班會(huì)及進(jìn)行門店的安全管理;
5)配合總部做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)維護(hù)工作。
6)負(fù)責(zé)門店基礎(chǔ)課程的培訓(xùn)與考核;
儲(chǔ)備店長(zhǎng)培養(yǎng)流程:
1、3-6個(gè)月輪崗期,輪崗茶藝師、接待部長(zhǎng)、營(yíng)銷部長(zhǎng)、派工部長(zhǎng),具體根據(jù)個(gè)人能力和店里相互融合度由店里和總部靈活安排。輪崗結(jié)束到店里中層管理崗位——樓層經(jīng)理,培養(yǎng)階段會(huì)學(xué)習(xí)心態(tài)、技能等專業(yè)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)打造、經(jīng)營(yíng)分析、數(shù)據(jù)策劃、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、大數(shù)據(jù)分析能力、顧客管理開單、成本管控、線上線下結(jié)合等能力的培養(yǎng),我們會(huì)把您培養(yǎng)成職場(chǎng)精英一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。
2、輪崗時(shí)間依據(jù)培養(yǎng)結(jié)果確定,華夏良子完善的培養(yǎng)流程,廣闊的發(fā)展平臺(tái),讓你在這里實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想
任職要求:
1、學(xué)歷要求:
1)應(yīng)屆畢業(yè)生(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn))要求:正規(guī)大專及以上學(xué)歷(非職業(yè)類大專院校)
2)非應(yīng)屆畢業(yè)生(有工作經(jīng)驗(yàn))要求:
——1年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
——大專及以上學(xué)歷(統(tǒng)招)
2、其他要求:
1)年齡20-30歲以內(nèi)
2)長(zhǎng)相周正、不可有斜視、狐臭、明顯紋身等問(wèn)題
3)有思路、有想法、理解能力強(qiáng)、正能量、有激情,性格偏外向
4)有銷售的意識(shí)和心態(tài);