一、崗位職責(zé)：

一、崗位職責(zé)：

1、依公司實(shí)際招聘需求，有效的組織、開展、執(zhí)行公司招聘工作，保障業(yè)務(wù)人力。

2、拓展優(yōu)化招聘渠道，涵蓋主流網(wǎng)站、社交平臺等，建多元人才庫，獲取優(yōu)質(zhì)人才。

3、全面負(fù)責(zé)招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

4、負(fù)責(zé)公司招聘工作的統(tǒng)計(jì)分析評估、建立后備人才選拔、人才儲備機(jī)制；

5、分析招聘數(shù)據(jù)，定期生成報告，為決策層提供依據(jù)。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)專業(yè)，有3-5年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟練運(yùn)用各種招聘渠道及面試工具方法；

3、有較強(qiáng)分析總結(jié)能力，對各類招聘數(shù)據(jù)有較強(qiáng)分析能力；

4、思路清晰，善于溝通與表達(dá)，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

5、良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

三、工作詳情

1.時間：大小周、早九晚六（9：00 - 12：00；13：30 - 18：00）

2.地點(diǎn)：深圳寶安福永信息港，交通便，配套全。