1、主要職責
⑴ 渠道開發(fā)策略訂立與執(zhí)行;
⑵ 渠道合作伙伴招募與管理;
⑶ 渠道銷售推動;
⑷ 渠道培訓與支持;
⑸ 渠道合同管理;
⑹ 渠道數(shù)據(jù)分析與報告。
2、任職要求
⑴ 中專及以上學歷,市場營銷、管理或相關專業(yè);
⑵ 至少3年以上渠道開發(fā)或銷售相關工作經驗,有商超系統(tǒng)開發(fā)經驗、資源者優(yōu)先;
⑶ 具備一定的管理經驗和團隊協(xié)作能力;
⑷ 熟識市場營銷原理和渠道管理的基本知識;
⑸ 具備良好的市場分析、商業(yè)洞察和談判本領;
⑹ 具備良好的口頭和書面溝通本領;
⑺ 嫻熟使用辦公軟件及相關業(yè)務軟件;
⑻ 滿足出差需求。
3、素養(yǎng)要求
⑴ 具備較強的學習本領和創(chuàng)新意識;
⑵ 具備較強的組織和協(xié)調本領;
⑶ 具備肯定的風險識別和處理本領;
⑷ 具備團隊合作精神和良好的職業(yè)道德。
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