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新媒體運(yùn)營

8千-9千·13薪
  • 上海虹口區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

圖文平臺(tái)小紅書微信公眾號(hào)短視頻平臺(tái)微信視頻號(hào)知乎教育類工程類內(nèi)容運(yùn)營短視頻運(yùn)營用戶運(yùn)營
市場專員/新媒體運(yùn)營/文案編輯/微信運(yùn)營
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立運(yùn)營公司微信公眾號(hào)及其他自媒體平臺(tái)原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
2、合理安排調(diào)整運(yùn)營策略,負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營,配合并執(zhí)行線上活動(dòng),通過平臺(tái)推廣,不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度;
3、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè),提高運(yùn)營效率與效果;
4、對(duì)競爭對(duì)手及行業(yè)的運(yùn)營方向具備高度敏感性,并進(jìn)行分析對(duì)比,提供合理有效的推廣營銷建議;
5、有創(chuàng)新能力,能夠拓展新的渠道,定期輸出創(chuàng)意。

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(新聞?lì)?,廣告類,心理學(xué)類,媒體類專業(yè)優(yōu)先),3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的洞察能力及時(shí)掌握行業(yè)熱點(diǎn)與新聞熱點(diǎn)。
3、具備良好的寫作功底,過硬的文字駕馭能力,和數(shù)據(jù)分析能力。
4、思維活躍,腦洞大,擁有優(yōu)秀的行業(yè)洞察力和選題策劃能力。
5、做事專注,善于思考,敢于創(chuàng)新。

職位福利:五險(xiǎn)一金、月度獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

獎(jiǎng)金績效

月度獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、十三薪

工作地點(diǎn)

微思咨詢·上海公司西江灣路230號(hào)一統(tǒng)大樓B座3F301室

職位發(fā)布者

鄒女士/人事專員

剛剛活躍
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公司Logo上海微思教育科技集團(tuán)有限公司
微思控股集團(tuán)·微思咨詢微思控股集團(tuán)·微思咨詢(Weisi Holding Group·Weisi Consultants)2017年集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在上海股權(quán)交易托管中心掛牌,初步完成股份制改造(微思咨詢,股票代碼:210771)。創(chuàng)始人李全彬先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)董事長,創(chuàng)始人周澤波先生擔(dān)任微思控股集團(tuán)首席執(zhí)行官。目前微思控股集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域市場占有率全行業(yè)第一。微思發(fā)展歷程:2007年10月15日,李全彬先生與周澤波先生在上海理工大學(xué)(USST)創(chuàng)業(yè),成立上海微思人才服務(wù)工作室;2010年5月20日,集團(tuán)母公司上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司正式注冊成立;2016年9月2日,上海微思工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司蘇州分公司成立;2017年4月,微思控股集團(tuán)成為上海市貴州商會(huì)理事單位;2017年8月16日,江蘇微思臣智企業(yè)管理有限公司成立;2020年4月,廣東微思控股有限公司成立;2021年11月,河南微思臣智人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司成立;2022年11月,蘇州博旭信息咨詢服務(wù)有限公司成立;2024年7月,杭州微思臣智信息咨詢服務(wù)有限公司成立。經(jīng)過多年的創(chuàng)新和發(fā)展,公司在職稱規(guī)劃領(lǐng)域無論是人才資源、公司規(guī)模、專業(yè)能力,還是在市場占有率、評(píng)審?fù)ㄟ^率等方面均居前列,取得了不俗的成績,深受廣大客戶的一致認(rèn)可。微思先后設(shè)立了蘇州、太倉、廣東、河南、浙江等分支機(jī)構(gòu),目前已將滬蘇粵的重要城市連成一線,業(yè)務(wù)范圍覆蓋了長三角、珠三角大部分地區(qū)。微思職稱規(guī)劃職稱規(guī)劃是微思咨詢核心服務(wù)產(chǎn)品之一。自2007年上海微思服務(wù)工作室(微思咨詢前身)創(chuàng)立之始,微思咨詢的職稱規(guī)劃服務(wù)已歷經(jīng)十年之久,在這十年的時(shí)間里,微思咨詢公司規(guī)模不斷壯大,專業(yè)服務(wù)能力也不斷完善。在國家大力深化職稱制度改革的背景下,微思職稱規(guī)劃服務(wù)致力于為專業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)提供最專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使他們在整個(gè)職稱評(píng)審制度的評(píng)價(jià)體系下更具優(yōu)勢、脫穎而出,讓專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)生涯有更好的發(fā)展,讓專業(yè)技術(shù)企業(yè)的核心競爭力有更大的提升。
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