崗位內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司行政人資工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、過程實施跟進(jìn)、全面管理。
人事方面:
1. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,確保人員的招聘時效、合適人才的選用留;
2. 培訓(xùn)項目的設(shè)計、組織、實施;
3. 薪酬績效體系的優(yōu)化,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
4. 員工關(guān)系維護(hù)、勞動關(guān)系處理,社保及員工檔案的管理;
5. 年度人力成本核算及預(yù)算,人力成本控制。
行政方面:
6、公司各項行政事務(wù)的管理及跟進(jìn):辦公室衛(wèi)生、來訪接待、通訊費(fèi)用、車輛管理、會務(wù)管理、資質(zhì)項目申報等;
7. 本部門人員的管理,有效協(xié)調(diào)督促本部門工作的完成;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,中文/人力資源/新聞等相關(guān)專業(yè);
2. 在招聘人才測評、員工關(guān)系、考核激勵方面有自己的亮點(diǎn)和優(yōu)勢;
3. 具備卓越的溝通、分析和組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;
4 .具備豐富的行政事務(wù)管理經(jīng)驗 。
工作地址:金水區(qū)楊金路 新科技市場(園區(qū)有班車);轉(zhuǎn)正后繳納五險,單雙輪休。鄭州 - 二七區(qū)
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