一、崗位職責(zé)

1．學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，對(duì)接區(qū)域代理商、門(mén)店及配送中心；

2．根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，積極拜訪(fǎng)二批經(jīng)銷(xiāo)商、超市及終端門(mén)店，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

3．開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新的區(qū)域代理商，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4．負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，及時(shí)調(diào)整策略；

5．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

6．根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)銷(xiāo)存情況，指導(dǎo)代理商調(diào)整渠道策略；

7．建立客戶(hù)良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，協(xié)助業(yè)績(jī)提升；

8．配合直屬團(tuán)隊(duì)的日常管理及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

9．做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落地執(zhí)行；

10．完成及跟進(jìn)客訴、產(chǎn)品投訴及時(shí)處理。

二、任職要求

1．高中及以上學(xué)歷，年齡35-45歲，能力突出優(yōu)秀可放寬年齡范圍；

2．有3年以上的實(shí)體渠道招商或渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)；

3．有較強(qiáng)的事業(yè)心，具有一定的管理和打造團(tuán)隊(duì)的能力；

4．品行端正，信譽(yù)良好，擁有良好的個(gè)人形象及溝通協(xié)調(diào)能力；

5．執(zhí)行力強(qiáng)，能夠及時(shí)的落實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)要求及政策；

6．具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、抗壓能力和應(yīng)變能力；

7．有烘焙、批發(fā)零售、快消品、大流通品、食品等行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

三、工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古包頭市及周邊

四、福利待遇

1．薪資范圍：4500~15000元/月；

2．彈性工作，無(wú)需坐班；

3．試用期：無(wú)責(zé)底薪（3000元）+銷(xiāo)售提成；

4．轉(zhuǎn)正：無(wú)責(zé)底薪（3500元~5000元）+（額外出差補(bǔ)助150元/天）+銷(xiāo)售提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；

5．公司內(nèi)部定期團(tuán)建聚餐；

6．傳統(tǒng)節(jié)日均有禮品發(fā)放。