入職獎(jiǎng)勵(lì)300
朝九晚六 絕不加班??!
[崗位職責(zé)]
1、負(fù)責(zé)湖北省內(nèi)企業(yè)的招聘:
2、負(fù)責(zé)招聘端口的日常管理,簡(jiǎn)歷的篩選;
3、電話或微信激約求職者,面試,入職后續(xù)的維護(hù)工作;
4、提供工作微信、端口、帶薪培訓(xùn),不占員工個(gè)人資源;
招聘?jìng)€(gè)人習(xí)慣,不打電話,微聊為主!
[任職要求]
1、18-35歲大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學(xué)歷;
2、小白皆可,愿意學(xué)習(xí),有賺錢欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
[薪資福利]
1.底薪3000~3800,持續(xù)在職高提成200-500/人+在職穩(wěn)崗獎(jiǎng)金+激勵(lì)500-2000,綜合月新6000-15000,上不封頂!!
2.高額年終獎(jiǎng)
3.五險(xiǎn)一金;
4.每年帶新公費(fèi)旅游、集團(tuán)活動(dòng),員工體檢5.節(jié)假日福利禮物注貼、生日會(huì)、下午茶;6.每年帶薪7-15天年休假;
7.暑期高溫津貼;
8.晉升機(jī)制明確,每年2次調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì);