崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)整個公司小紅書運營管理工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的團隊，包括：團隊的組建、人員的選拔、績效優(yōu)化與評價、人員的培養(yǎng)等；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的目標(biāo)，制定小紅書運營和發(fā)展的方向和策略，并落地具體的內(nèi)容運營和方向；
3、負(fù)責(zé)策劃內(nèi)容側(cè)呈現(xiàn)形式結(jié)合平臺規(guī)則演變推動更高效率的內(nèi)容制作形式與推廣形式；
4、負(fù)責(zé)有效推行種草策略，利用自有團隊和廣泛資源，大幅提高品牌尤其具體品類的影響力，圍繞發(fā)布、運維、互動、流量導(dǎo)引等制定行之有效的流程與量化目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控品牌在小紅書渠道的輿論環(huán)境，對輿情及時進行預(yù)警、發(fā)現(xiàn)和控制；
6、 負(fù)責(zé)設(shè)計并執(zhí)行與達人或買手合作計劃，明確目標(biāo)，設(shè)定嚴(yán)格篩選標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新合作模式，建立資源庫，實現(xiàn)業(yè)績提升；
7、 負(fù)責(zé)策劃和監(jiān)控小紅書各類營銷和互動活動，增加粉絲量，提高用戶參與度和粘性；
8、 負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化投入預(yù)算，確保資源合理分配，并實現(xiàn)投入產(chǎn)出各維度匯報；
9、 負(fù)責(zé)持續(xù)關(guān)注市場和行業(yè)動態(tài)，積累選題素材庫，進行競品搜集和分析；
10、 定期對平臺和賬號數(shù)據(jù)進行分析和復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化小紅書運營策略