工作職責(zé):

1、學(xué)習(xí)行業(yè)政策、行業(yè)解決方案

2、把握重點(diǎn)客戶(hù)，了解產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品情況；

3、完成本區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)及市場(chǎng)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制；

4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的關(guān)系；

5、發(fā)掘新客戶(hù)及渠道，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)；

6、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系；

7、按時(shí)回收簽約項(xiàng)目款項(xiàng)；

8、完成直接上級(jí)委派的其他任務(wù)。

任職資格:

1、行業(yè)背景：有醫(yī)療信息化銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，傳統(tǒng)HIS廠(chǎng)家銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解所屬地區(qū)醫(yī)療政策、醫(yī)信產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)；有一定的醫(yī)院客戶(hù)資源及人脈；

2、性格要求：勤奮，認(rèn)同公司價(jià)值

3、經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉項(xiàng)目招采、投標(biāo)流程，有方案撰寫(xiě)能力，產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

4、能力要求：思路清晰，具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)執(zhí)行力，具有獨(dú)立的分析與解決問(wèn)題的能力，富有激情，抗壓性強(qiáng)；

5、工作經(jīng)驗(yàn)要求：銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)1年以上；

6、專(zhuān)業(yè)要求：醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、電子信息、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

7、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上，本科及以上加分；

8、加分項(xiàng)：曾獨(dú)立運(yùn)作過(guò)的醫(yī)信領(lǐng)域中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉集成平臺(tái)、電子病歷、HIS、科研平臺(tái)類(lèi)完整解決方案者，且有銷(xiāo)售案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資 + 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成(按項(xiàng)目)

2、基礎(chǔ)薪資：月薪，社保