——工作時間——
1.上班：10點/9點；下班：18點
2.排休：月休5天，上班時間靈活，歡迎各位寶媽/寶爸前來了解
——工作地點——
武昌區(qū)積玉橋地鐵站附近
——工作內(nèi)容——
1.客戶業(yè)主線上咨詢、線下接待；
2.給客戶匹配合適房源，線下合作帶看；
3.斡旋談判，促成簽單，協(xié)助辦理交易后期手續(xù)；
4.二手租賃/買賣房源和客源日常維護;
5.全武漢貝殼合作新房樓盤踩盤學習、邀約帶訪、配合案場促成成交。
——基本要求——
1.22~39周歲，身體健康;
2.有意愿做銷售工作，理解銷售工作本質(zhì)，能接受銷售工作模式;
3.有合作意識，有較強求勝心態(tài)，追求更高的業(yè)績提成或職業(yè)發(fā)展;
4.玻璃心較少，愿意學習，工作中遇到困難或挫折敢于面對并尋求合作和解決困難的方法。
——薪資待遇——
●工作薪資構(gòu)成：底薪+績效薪+保障薪+業(yè)績提成
特點：少勞少得有最低保障3000、多勞多得無上限。
A0職級：無責底薪2500+績效薪1500+業(yè)績提成（A0職級要求95后且統(tǒng)招大專及以上學歷）
A1職級：無責底薪1500+績效薪1000+保障薪500+業(yè)績提成（無學歷要求）；
A2職級：無責底薪1000+績效薪1000+保障薪1000+業(yè)績提成（無學歷要求）；
A3～A10職級：保障薪3000+業(yè)績提成（無學歷要求）。
●業(yè)績提成模式：
1.租賃業(yè)務(wù)提成40%或50%或30%；
2.買賣業(yè)務(wù)提成25%～70%，依經(jīng)紀人職級定，A1級最低25%，A10級最高70%，總體上是職級每升一級，提成增加5%。
●其他福利待遇：
1.入職繳納六險一金。
2.大區(qū)和門店不定期組織生日會、入職周年慶、各種形式的團建活動、運動會、榮譽宴等。
——職業(yè)發(fā)展——
1.職業(yè)經(jīng)紀人：A0（助理房產(chǎn)經(jīng)紀人）→A1→A2→A3→……→A10；簡單純粹，級別越高，提成越高。
2.職業(yè)經(jīng)理人：A經(jīng)紀人→M店經(jīng)理→S商圈經(jīng)理（店長）→D大區(qū)總監(jiān)→大部運營總→城市總經(jīng)理→貝殼平臺高管；
3.跨業(yè)務(wù)線調(diào)轉(zhuǎn)：二手經(jīng)紀業(yè)務(wù)→新房業(yè)務(wù)/貝殼運營/貝殼家裝/貝殼惠居/貝殼職能等；
4.跨城市調(diào)轉(zhuǎn)：湖北省內(nèi)襄陽/宜昌/黃石/鄂州4城，全國200+城市有貝殼業(yè)務(wù)，入職滿一定年限后可自愿申請調(diào)轉(zhuǎn)；
——門店優(yōu)勢——
1.門店位于一個十字路口拐角大門店，緊鄰片區(qū)重點中小學和2/5雙線積玉橋地鐵站，背靠華潤置地鳳凰城/金地國際花園/尚隆地球村/友誼國際等12個大型成熟樓盤；
2.門店是全新升級的鏈家5.0裝修風格，辦公環(huán)境舒適溫馨，門頭招牌巨大且顯眼，日常上門咨詢量較大；
3.團隊人員穩(wěn)定，成熟經(jīng)紀人較多，房客資源較充足，新同事有人帶教，近一年從門店晉升了2名店長。
4.業(yè)績穩(wěn)定靠前，23年度總業(yè)績鏈家大區(qū)第3。