更新于 2月6日

自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備維修

9千-1.2萬
  • 北京通州區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

維修/保養(yǎng)電氣設(shè)備機(jī)械設(shè)備電工證登高證
【招工要求】:
1)態(tài)度端正,吃苦耐勞,無不良嗜好及違法行為,無犯罪記錄。
2)中專以上文憑,中專及大專以上機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡22—35周歲。
3)1-3年及以上生產(chǎn)線設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),懂機(jī)械原理和電氣原理,持電工證,登高證,另持鉗工/焊工等認(rèn)證技能證書者優(yōu)先。
4)有較強(qiáng)安全意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立作業(yè)。
5.熟悉電腦操作,會(huì)使用辦公軟件。
【工作時(shí)間】:
排班制,每班12小時(shí),記11小時(shí)班。
【薪資待遇】:綜合收入稅前11000-12000,繳納北京五險(xiǎn)
【工作內(nèi)容】:
1,協(xié)助維修部門執(zhí)行生產(chǎn)線設(shè)備保養(yǎng)及其他作業(yè)(潤滑,更換,清潔,檢查,測量調(diào)整等)
2,操作Offce辦公軟件記錄數(shù)據(jù)。
3,協(xié)助技術(shù)員巡檢產(chǎn)線狀態(tài)和故障的排除
?配合工程師進(jìn)行備件領(lǐng)取及退庫:
4,設(shè)備及現(xiàn)場的Maintenance區(qū)域的5S整理和保持
5,當(dāng)客戶需要設(shè)備緊急搶修、緊急故障處理時(shí),應(yīng)積極提供協(xié)助。
6,入職以后有人帶

工作地點(diǎn)

康寧顯示科技(中國)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 北京中誼快運(yùn)有限公司
  • 公司地址: 北京通州區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)十街26號(hào)康寧顯示科技(中國)有限公司康寧顯示科技(中國)有限公司(西北門)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事

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公司Logo英得企業(yè)管理(北京)有限公司
英得企業(yè)管理(北京)有限公司,成立于2010年。公司位于國家級(jí)北京經(jīng)濟(jì)技開發(fā)區(qū),注冊(cè)資本1000萬元。英得公司通過六年時(shí)間,在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的不懈努力與研究發(fā)展,于2015年被推選為北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源協(xié)會(huì)理事單位。英得企業(yè)始終至力于制造企業(yè)產(chǎn)線運(yùn)營管理用工從派遣轉(zhuǎn)為BPO過程模式的研究,以及藍(lán)領(lǐng)員工教育培訓(xùn)與提升發(fā)展的事業(yè)。英得企業(yè)依托不斷對(duì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的打造升級(jí),在行業(yè)內(nèi)部及客戶端得到了充分的認(rèn)可。經(jīng)過多年的研究與發(fā)展,如今英得企業(yè)在食品快消品、電子組裝制造、汽車附件裝配、生物醫(yī)藥、服裝加工制造、物流運(yùn)輸服務(wù)等多個(gè)生產(chǎn)領(lǐng)域,為客戶提供人力資源供給及BPO業(yè)務(wù)流程外包的服務(wù)。高品質(zhì)人才的引進(jìn)與開發(fā)合作始終是英得的追求,我們的決策運(yùn)營團(tuán)隊(duì)分別來自于人力資源專業(yè)院校教授、協(xié)會(huì)資深專家、知名外企高管、相關(guān)行業(yè)資深管理人員。正是這支團(tuán)隊(duì)的不懈努力使英得近兩年的業(yè)務(wù)范圍、規(guī)模、營業(yè)額均取得了長足的發(fā)展與進(jìn)步。截止2015年底,英得累計(jì)已向上述各行業(yè)輸送員工4萬8千人次,年度營業(yè)額突破億元大關(guān)。隨著市場競爭的日趨激烈,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和不確定性,迫使企業(yè)必須以快速度、高品質(zhì)、低成本以及完善的服務(wù)與對(duì)手展開競爭,即塑造自己的特有競爭優(yōu)勢。而在一定時(shí)間內(nèi),企業(yè)內(nèi)部資源(如物力、人力、財(cái)力等)都是有限的,任何一個(gè)企業(yè)都不可能在研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等領(lǐng)域均獲得競爭優(yōu)勢。因此,越來越多的企業(yè)開始借助“外力”謀求自身更快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。通過外包,企業(yè)可以更加專注于自己擅長的、具有核心競爭優(yōu)勢的、利潤較大的業(yè)務(wù),使本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)在市場上更具競爭優(yōu)勢。目標(biāo)同向,負(fù)重領(lǐng)先。默契信任,共創(chuàng)共贏!
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