職位要求:
1:年齡25-40歲,男女不限;
2:本科及以上學歷,化工、高分子材料專業(yè)優(yōu)先;研發(fā)人員需具備高分子材料、化學等專業(yè)背景,熟悉PE(聚乙烯)、PP(聚丙烯)等材料的物理化學特性,尤其是對可剝離性保護膜的配方設(shè)計、生產(chǎn)工藝有深入理解);
3:行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先:有PE、離型膜研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉涂布工藝、膠粘接優(yōu)先。特別是曾從事再生料與新原料生產(chǎn)、注塑設(shè)備參數(shù)優(yōu)化等工作的候選人。具備XPE、IXPE等發(fā)泡材料研發(fā)經(jīng)驗者更受青睞。
崗位職責:
1、參與日常研發(fā)工作,包括:新產(chǎn)品研發(fā)、原有產(chǎn)品的改進;解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)和工藝問題;編制和審核各種技術(shù)資料、圖紙;
2、公司技術(shù)革新、新工藝、新技術(shù)、新材料應用實施的工作技術(shù)負責;
3、公司與產(chǎn)品客戶技術(shù)交流工作的技術(shù)負責人,包括解決方案演示,產(chǎn)品技術(shù)交流、提交產(chǎn)品改進建議書等交流形式;
4、新產(chǎn)品研發(fā)、原有產(chǎn)品的改進改型技術(shù)難點、重點攻關(guān);
5、研發(fā)中的典型案例、新技術(shù)、新材料、新工藝的應用案例,編寫學習教材,協(xié)助部門經(jīng)理組織相關(guān)員工進行學習和交流;
6、指導和幫助部門員工的技術(shù)工作和學習提高;
7、完成上級交辦的其他任務。
福利待遇:
1、薪資面議,五險一金;
2、免費班車、免費住宿、餐費補貼50%、工齡補貼、節(jié)日福利、月度福利、生日福利、免費體檢、婚喪嫁娶禮金、年終獎等;
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