1、稅務(wù)籌劃與優(yōu)化
負(fù)責(zé)公司多主體的整體稅務(wù)籌劃，結(jié)合業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)合法合規(guī)的稅務(wù)方案優(yōu)化稅負(fù)結(jié)構(gòu)。研究并利用國家及地方稅收優(yōu)惠政策(如安徽省/合肥市政策)，降低企業(yè)稅務(wù)成本。
2、稅務(wù)申報(bào)與合規(guī)管理
統(tǒng)籌公司多主體的全稅種(增值稅、所得稅、個(gè)稅等)申報(bào)及繳納工作，確保準(zhǔn)確性與時(shí)效性。建立稅務(wù)合規(guī)管理體系，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查及爭議處理。
3、跨主體稅務(wù)協(xié)同
處理關(guān)聯(lián)交易等公司內(nèi)多主體間的涉稅事項(xiàng)，確保交易合規(guī)性。協(xié)調(diào)內(nèi)部財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)合規(guī)性優(yōu)化。
4、政策研究與落地:
實(shí)時(shí)跟蹤財(cái)稅政策動(dòng)態(tài)(如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)稅收新規(guī)、地方優(yōu)惠政策)，解讀政策影響并制定應(yīng)對(duì)方案。組織內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)稅務(wù)意識(shí)及業(yè)務(wù)能力。
5、數(shù)字化稅務(wù)管理
推動(dòng)稅務(wù)管理信息化建設(shè)，結(jié)合金稅系統(tǒng)及企業(yè)ERP等工具提升稅務(wù)工作效率。

6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好內(nèi)部賬務(wù)處理及其他工作

4、軟性素質(zhì)：邏輯清晰，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，能平衡業(yè)務(wù)需求與合規(guī)要求。優(yōu)秀的跨部門溝通能力及抗壓能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏。

加分項(xiàng)：有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、零售企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

出勤時(shí)間：8:30-18:00，雙休法休

公司福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、不定期團(tuán)建活動(dòng)等

備注：公司屬于快速上升期，我們的初衷是培養(yǎng)與公司共同成長的伙伴，圖安逸的請(qǐng)繞過，希望我們可以有一起共事的機(jī)會(huì)。