崗位職責(zé) :
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡28~40歲
2.具有較強(qiáng)的管理控制和指揮駕馭能力;
3.對問題考慮周密、反應(yīng)敏捷、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層工作中帶有傾向性問題、及時(shí)給予解決;
4.善于學(xué)習(xí)、知識面廣、有較好的智力素質(zhì)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理提出工作創(chuàng)新的意見、方法和方案;
5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感、勇于開拓進(jìn)取、并且能夠身體力行地帶動(dòng)下屬人員共同努力完成各項(xiàng)工作任務(wù);
6.對工作有自信心、處事果斷、時(shí)間觀念強(qiáng)、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率。
7.心理素質(zhì)好、遇事冷靜理智、能夠控制自已的情緒沖動(dòng)、很好地處理工作中的各類突發(fā)事件。
中山
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