更新于 1月21日

電動車研發(fā)副部長

1.2萬-1.6萬
  • 重慶璧山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):1、產(chǎn)品規(guī)劃管理 以市場為導(dǎo)向進(jìn)行實(shí)地市場調(diào)研和產(chǎn)品綜合分析,根據(jù)需求組織研發(fā)、營銷按照“五化、五高”要求進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,制定《年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃》。

2、項(xiàng)目研發(fā)管理 負(fù)責(zé)對批量生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行不斷改良維護(hù)和技術(shù)服務(wù)支持;根據(jù)市場需求信息、車型銷量和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,淘汰款式落后、無量產(chǎn)品。
3、創(chuàng)新降本管理 負(fù)責(zé)整合供應(yīng)商、工廠資源實(shí)施廂架輕量化、動力平臺化、零部件通用化,調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)保質(zhì)保價的全面降本再造。
4、技術(shù)問題攻克 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決新產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)過程、市場等出現(xiàn)的各類技術(shù)問題;對客戶、代理商提出的產(chǎn)品技術(shù)問題給予技術(shù)援助。
5、研發(fā)制度管理 負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)管理制度的制定;
6、部門基礎(chǔ)管理 向上級提交部門工作總結(jié)、工作計(jì)劃,安排和考評本部門員工的工作量及工作質(zhì)量。
7、人才隊(duì)伍建設(shè) 負(fù)責(zé)抓實(shí)部門員工隊(duì)伍的招、育、用、留工作,建強(qiáng)員工隊(duì)伍。


1、工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上大型制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上汽摩行業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。2、專業(yè)知識:
①精通本專業(yè)基礎(chǔ)知識及專業(yè)理論知識,整車研發(fā)設(shè)計(jì)流程,項(xiàng)目申報流程等;

②熟悉新產(chǎn)品整體或關(guān)重部件或課題進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、研究分析、評價和優(yōu)選;

③了解國家有關(guān)科技方面的方針、政策及與本專業(yè)有關(guān)的科技理論。
3、能力素質(zhì):
具備優(yōu)秀的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、溝通及問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力;具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維及創(chuàng)新意識,學(xué)習(xí)能力。

4、機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)。

工作地點(diǎn)

重慶淮海車輛制造有限公司白云大道1011號重慶宗申

職位發(fā)布者

朱先生/人事部長

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重慶宗申車輛有限公司擁有二十余項(xiàng)國家專利,先后通過了國家強(qiáng)制性產(chǎn)品3C認(rèn)證和GB/T 19001-2000及GB/T 19001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB/T 24001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證,是國家發(fā)改委第一批三輪摩托車生產(chǎn)準(zhǔn)入企業(yè),連續(xù)五年被重慶市璧山區(qū)政府授予重點(diǎn)企業(yè)的稱號。宗申車輛致力于燃油三輪車、電動車三輪車等小型車輛的研發(fā)、制造與銷售,公司已連續(xù)多年保持強(qiáng)勁發(fā)展勢頭,國內(nèi)市場產(chǎn)銷量連續(xù)多年領(lǐng)先。公司擁有一批高精尖人才隊(duì)伍,具有先進(jìn)的商業(yè)模式和高新技術(shù)產(chǎn)品,形成了高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)保證體系。公司現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,誠聘志同道合、忠于企業(yè)、守正創(chuàng)新、精神文明高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的精英人才,共創(chuàng)宗申偉業(yè)。
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