崗位職責(zé)：
一、行政管理
1.負(fù)責(zé)制定和完善公司行政管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司行政工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
2.組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議及活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況。
3.負(fù)責(zé)公司文件、檔案的管理工作，包括文件的起草、審核、收發(fā)、歸檔、保管和借閱等，確保文件資料的完整性和保密性。
4.統(tǒng)籌公司辦公用品、設(shè)備的采購(gòu)、發(fā)放和管理，合理控制行政費(fèi)用支出，降低運(yùn)營(yíng)成本。
5.負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度與管理，安排車輛維修、保養(yǎng)及年檢等工作，確保車輛的正常使用。
二、安全管理
1.建立健全公司安全管理體系，制定并實(shí)施安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
2.負(fù)責(zé)公司日常安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況。
3.協(xié)調(diào)與政府安全監(jiān)管部門的關(guān)系，配合相關(guān)部門的檢查和指導(dǎo)工作，確保公司安全生產(chǎn)符合法律法規(guī)要求。
三、后勤保障
1.全面負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等后勤設(shè)施的管理，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，不斷改善員工的生活條件。
2.維護(hù)公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作，營(yíng)造整潔、舒適的辦公環(huán)境。
3.負(fù)責(zé)公司水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施的管理和維護(hù)，確保正常供應(yīng)，及時(shí)處理各類設(shè)施故障。
四、外聯(lián)溝通
1.作為公司行政對(duì)外窗口，負(fù)責(zé)與政府部門、合作伙伴、供應(yīng)商等保持良好的溝通與合作關(guān)系，辦理各類行政事務(wù)的審批和備案手續(xù)。
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)接待重要來訪客人，安排接待行程，展示公司良好形象。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少 5 年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上大型品牌工廠行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉行政管理各項(xiàng)工作流程，具備豐富的行政管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尤其在行政安全管理方面有深入了解。
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。
5.具備良好的文字處理能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用 Office 辦公軟件。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，能承受較大的工作壓力。
7.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策，具備良好的法律意識(shí)。
如果您認(rèn)為自己符合上述要求，并渴望在一個(gè)充滿活力和挑戰(zhàn)的環(huán)境中發(fā)展，請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至[公司郵箱]，我們期待您的加入！