1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),分解到店員個人并確保達(dá)成;
2、店內(nèi)日常的管理工作,人員調(diào)配,確保員工服務(wù)質(zhì)量和工作效率;
3、店內(nèi)商品的管理工作,貨品驗(yàn)收、商品陳列、訂貨返貨;
4、制定員工培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn)行定期考核、培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1、年齡25歲-35歲左右,男女不限,體貌端正;
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、熟練操作電腦,有較強(qiáng)的主動性和個人學(xué)習(xí)能力。
4、可外派。