職位要求：

1. 招聘網(wǎng)站的日常招聘工作，電話預(yù)約面試、面試接待、面試結(jié)果通知、辦理入職

2.入職跟蹤，對試用期員工不定期進(jìn)行溝通關(guān)懷

3.培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、相關(guān)的技能培訓(xùn)

4.行政管理：負(fù)責(zé)公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、公司行政檔案的管理

5.負(fù)責(zé)社保系統(tǒng)和各網(wǎng)站申報項(xiàng)目

工作職責(zé)：

行政人事崗位是一個綜合性較強(qiáng)的職位，需要處理與人（員工）相關(guān)的工作，以及公司的行政管理工作。這些工作對于維持公司的正常運(yùn)營、提升員工的工作滿意度和效率、以及塑造良好的企業(yè)形象都有著重要的作用。