一、崗位職責(zé):
1、服從公司工作安排和指揮,以身作則,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和安全責(zé)任制,正確佩戴安全防護(hù)用品,確保自身和設(shè)備的安全。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理電儀部門團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),確保部門工作高效有序進(jìn)行。
4、制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化工作安排。
5、建立現(xiàn)代運(yùn)維管理體系,建立健全部門各項(xiàng)管理制度、作業(yè)流程和工作標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。
6、組織制定電氣設(shè)備巡檢方案和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決各類設(shè)備問題,對(duì)重大設(shè)備故障進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮和協(xié)調(diào)處理,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,降低設(shè)備故障率。
7、提供電氣和儀表方面的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),解決復(fù)雜技術(shù)難題。
8、參與企業(yè)技術(shù)改造和新項(xiàng)目建設(shè),審核電儀系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,確保技術(shù)先進(jìn)、可靠。
9、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),引進(jìn)新技術(shù)、新工藝,不斷提升企業(yè)電儀設(shè)備技術(shù)管理水平。
10、制定部門預(yù)算,合理控制設(shè)備維護(hù)和更新成本,不斷優(yōu)化備件庫存管理,降低庫存成本,確保備件及時(shí)供應(yīng)。
11、監(jiān)督能源消耗情況,采取節(jié)能措施,降低能源成本。
12、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決設(shè)備運(yùn)行與生產(chǎn)需求之間的矛盾。
13、與上級(jí)政府部門和技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,確保及時(shí)獲得技術(shù)支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
14、定期組織部門內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)技能,確保員工培訓(xùn)合格上崗。
15、組織部門安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力,定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
16、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作情況,為企業(yè)決策提供依據(jù)。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求:
1、電氣、自動(dòng)化或其他相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡35-50歲之間。
2、五年以上大、中型制造企業(yè)電氣系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),三年以上中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握企業(yè)電氣自控設(shè)備管理的現(xiàn)代化理念和方法。
3、熟練掌握配電室、變壓器及各類電儀設(shè)備和控制系統(tǒng)的點(diǎn)巡檢內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、能獨(dú)立完成電氣自動(dòng)化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、驗(yàn)收和維護(hù)。
5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)高低壓供配電方案設(shè)計(jì)、配電柜控制柜設(shè)計(jì)、電氣元器件選型。熟悉了解西門子PLC控制系統(tǒng),熟悉常用電氣設(shè)備、儀器儀表的工作原理。
6、熟練掌握CAD、Eplan等電氣原理圖畫圖軟件。
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),工作認(rèn)真,踏實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
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