崗位描述:
1、制定新品結構設計方案:根據公司產品開發(fā)項目組織開展結構設計工作,并推進項目開發(fā)進度,對整體方案可行性、項目質量、進度負責;
2、結構設計資料存檔:根據新品結構設計開發(fā)方案,負責組織完成結構類圖紙存檔;
3、訂單中結構類技術評審:根據海外訂單,完成結構類訂單技術評審;
4、為各產品線的生產提供技術保障:根據生產實際需要,解決量產過程中出現的結構問題;
5、新員工的培養(yǎng):負責對新進員工日常工作進行指導,開展結構類設計規(guī)范、標準等知識培訓;
6、完成科室和部門交辦的其他結構相關工作。
任職資格
1、機械專業(yè)畢業(yè),熟悉鈑金及注塑加工工藝等專業(yè)知識;熟悉所有與空調有關的結構工藝流程,熟悉空調開發(fā)標準和工藝工作程序;對空調行業(yè)發(fā)展有一定的前瞻性認識;對行業(yè)新技術、新材料能夠敏銳分析。
2、5年以上空調結構設計工作經驗(如有其他家電行業(yè)結構設計工作經驗5年以上的可縮短至3年以上空調結構設計工作經驗)。
3、精通CAD、PROE或UG等繪圖軟件,熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
4、具有較好的組織協(xié)調溝通能力、目標管理意識,良好的學習和創(chuàng)新能力,執(zhí)行能力和優(yōu)秀的分析能力。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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