崗位職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃，合理、有序地安排生產(chǎn)，調(diào)節(jié)各工序之間的平衡銜接，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的出現(xiàn)的設(shè)備、物料、進(jìn)度、發(fā)貨等各項(xiàng)問(wèn)題，提高生產(chǎn)效率；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理、安全管理、環(huán)保管理，有效控制生產(chǎn)成本，提高人效；

3、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售、技術(shù)、采購(gòu)等有關(guān)部門(mén)對(duì)接，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度瓶頸，確保生產(chǎn)進(jìn)度可控，準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨交付；

4、負(fù)責(zé)組織車(chē)間、班組等人員管理、培訓(xùn)等；

5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、掌握生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、安全管理、精益管理等知識(shí)，具有現(xiàn)代化生產(chǎn)管理能力，能夠妥善解決生產(chǎn)車(chē)間突發(fā)事件；

2、熟練使用cad、caxa等辦公自動(dòng)化軟件；

3、在100人以上規(guī)模生產(chǎn)制造單位工作5年以上，3年以上生產(chǎn)部長(zhǎng)或生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、35～45歲，特別優(yōu)秀可以大專(zhuān)學(xué)歷，具有較強(qiáng)工作執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

薪資待遇：

享受部長(zhǎng)級(jí)待遇，具體面議。