更新于 12月12日

產(chǎn)品經(jīng)理

2.5萬-3.5萬·15薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語
職責(zé)描述:
1.基于市場分析、技術(shù)動(dòng)態(tài)和深度的用戶研究,通過洞察新的用戶需求發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會(huì)并負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品定義的輸出工作;
2.跟蹤市場變化、競爭對手動(dòng)態(tài)和用戶需求變化,對產(chǎn)品保持持續(xù)競爭力負(fù)責(zé);
3.跟進(jìn)包括ID、研發(fā)、供應(yīng)鏈的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程,關(guān)注項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),把控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)質(zhì)量,確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)符合產(chǎn)品定義;
4.挖掘產(chǎn)品核心賣點(diǎn),參與產(chǎn)品GTM過程,協(xié)助制定產(chǎn)品定價(jià)、營銷和渠道等策略;
5.對產(chǎn)品全生命周期進(jìn)行跟蹤和管理,以市場和用戶數(shù)據(jù)反饋產(chǎn)品升級或退出方案,保證產(chǎn)品組合的持續(xù)競爭力;
6.以經(jīng)營結(jié)果為導(dǎo)向,拉通全價(jià)值鏈進(jìn)行有序協(xié)助,保障產(chǎn)品的商業(yè)成功。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.優(yōu)秀的用戶理解、產(chǎn)品定義和產(chǎn)品規(guī)劃能力,具備用戶思維、產(chǎn)品思維、數(shù)據(jù)思維、邏輯思維和決策能力;
3.具備專業(yè)的市場、行業(yè)分析、消費(fèi)者研究、產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品管理能力;
4.具備電子、結(jié)構(gòu)、ID設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈等硬件產(chǎn)品相關(guān)的基礎(chǔ)知識儲(chǔ)備;
5.熟悉硬件產(chǎn)品從產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義、開發(fā)、生產(chǎn)、品控等流程,以及各環(huán)節(jié)的把控要點(diǎn);
6.有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)、系統(tǒng)化思考和解決實(shí)際問題的意識和能力。

工作地點(diǎn)

TCL科學(xué)園國際E城F3

入職公司信息

  • 入職公司: 上海勤達(dá)科技有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)金海路2668弄(顧唐路地鐵站2號口步行170米)金泰商務(wù)廣場12號樓12號樓701室
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊玙璠/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo勤達(dá)科技
上海勤達(dá)科技有限公司成立于2010年,總部位于上海,設(shè)有上海、蘇州兩個(gè)基地,是本土規(guī)模較大的工程技術(shù)服務(wù)公司之一,是中國市場提供純粹工程技術(shù)服務(wù)的開拓者和引領(lǐng)者。以長三角為核心,輻射全國,與超過100家國際一流頭部企業(yè)建立了技術(shù)合作,有超過300名在電子、軟件、機(jī)械、自動(dòng)化、生物醫(yī)藥、技術(shù)信息傳達(dá)、仿真等方面的專業(yè)技術(shù)人員,致力于汽車、半導(dǎo)體、自動(dòng)化、高端制造、醫(yī)療設(shè)備、生物醫(yī)藥、航天等領(lǐng)域的研發(fā)、試驗(yàn)、設(shè)計(jì)與工程優(yōu)化與實(shí)踐活動(dòng)。
公司主頁