崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)個(gè)人區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作,拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷售方案,完成規(guī)定的銷售任務(wù)目標(biāo)
2、學(xué)習(xí)公司代理產(chǎn)品,與技術(shù)部緊密對(duì)接對(duì)新產(chǎn)品推廣項(xiàng)目的可行性進(jìn)行評(píng)估和分析;
3、收集市場(chǎng)信息,了解國(guó)家相關(guān)政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息,了解競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)情況;
4、負(fù)責(zé)本人項(xiàng)目報(bào)價(jià)及項(xiàng)目預(yù)算編制;
5、維護(hù)本人重點(diǎn)客戶,安排、開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)及客戶,建立客戶資料檔案,保持與客戶之間的定期溝通,挖掘商機(jī);
6、組織對(duì)外投標(biāo)的工作,及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況,組織投標(biāo)分析會(huì),并進(jìn)行人員分工,資源調(diào)配,跟進(jìn)投標(biāo)文件按時(shí)完成;
7、做好應(yīng)收賬款管理,并根據(jù)財(cái)務(wù)提供的相關(guān)數(shù)據(jù),完成公司年度、季度回款工作;
8、按時(shí)提交相關(guān)銷售數(shù)據(jù)及各類報(bào)表,按時(shí)參加工作會(huì)議,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及產(chǎn)品的動(dòng)態(tài),及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)情況,收集市場(chǎng)信息為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、年齡要求25歲-33歲,3-5年經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
公司福利:社保,業(yè)績(jī)提成,交通補(bǔ)助,周末雙休,通訊補(bǔ)助,團(tuán)建旅游,節(jié)日福利,帶薪年假,年底獎(jiǎng)金,有完善的內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系,有舒適的辦公環(huán)境,良好的工作氛圍,團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單和諧,制度公正透明。
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