崗位職責(zé):

1、根據(jù)客戶和市場需求，對部門項(xiàng)目進(jìn)行評估與分析，并安排實(shí)施及監(jiān)督，設(shè)計(jì)過程中圖紙審核，提出相關(guān)建議，確保項(xiàng)目有序開展

2、負(fù)責(zé)部門下發(fā)的圖紙校對與審核，推動(dòng)部門標(biāo)準(zhǔn)化與流程實(shí)施

3、負(fù)責(zé)部門人員協(xié)調(diào)，把握項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目在計(jì)劃內(nèi)有序開展

4、不定期匯報(bào)部門重點(diǎn)項(xiàng)目及工作計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展

5、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)、新人入職引導(dǎo)、培養(yǎng)助理工程師及部門KPI指標(biāo)考核

6、協(xié)助上級(jí)制作公司技術(shù)資料庫，針對大型項(xiàng)目做詳細(xì)記錄及技術(shù)分析匯總，向部門員工進(jìn)行類似項(xiàng)目指導(dǎo)

7、負(fù)責(zé)部門區(qū)域的5S管理、監(jiān)督工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

2、5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟練使用相關(guān)制圖軟件及辦公軟件

4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和分析及解決問題能力，抗壓能力，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)工作